集團化保安公司為企業(yè)安保防衛(wèi)定制解決方案
點擊次數(shù)：5432 次 發(fā)布時間：2015年7月22日
2004年9月，李德東來到佛山市保安公司，經(jīng)過嚴格培訓，成為了一名押運隊員。
11年來，雖然沒有驚人壯舉，但他卻十一年如一日，做到了恪盡職守、無私奉獻、勤奮敬業(yè)，在平凡的工作崗位上詮釋了保安員的人生價值，做出了不平凡的貢獻，得到了客戶單位的認可、公司領導的肯定。
從事押運工作至今，他先后8次被總公司評為“先進個人”，2014年被省保安協(xié)會評為“優(yōu)秀保安員”；擔任押運班長、大隊長以來，他所帶領的班、大隊也多次被評為“先進單位”。
2012年初，公司與佛山市農(nóng)業(yè)銀行鄰水支行順利完成守押社會化移交。鄰水農(nóng)行守押大隊是公司剛組建的武裝押運隊伍，新人比較多，因剛組建隊伍還未步入正軌，工作頭緒多，管理難度大，公司決定由李德東擔任守押大隊長。李德東臨危受命，為盡快熟悉工作、進入角色，在他的時間表里，從此幾乎沒有了休息日。他一心撲在工作上，無論風雨酷暑，不管節(jié)假雙休，他都主動到最艱苦的線路跟班帶班，盡快熟悉情況，深入隊員中間與大家打成一片，及時了解、解決、糾正隊員勤務操作情況及問題。正是他這種求真務實的精神，使得該大隊的勤務秩序和內(nèi)務秩序很快步入正軌。
正當他在鄰水大隊的工作得心應手之時，公司又把他調到了距離佛山城區(qū)最遠、駐扎在區(qū)鄉(xiāng)、管理難度更大的花橋守押大隊工作。接到通知，他毫不遲疑，立即完成工作交接，到新的工作單位報到。
短短的幾年，他幾乎在每個大隊都干過，每一次的工作調動，他不僅沒有怨言，并且無論走到哪里，都把哪里工作搞得有聲有色，受到客戶單位的高度贊揚。
李德東能夠獨當一面，出色完成公司交辦的各項工作任務。當遇到問題和困難時，他總是想方設法地解決問題、排除困難，及時化解工作中的矛盾，絕不將問題上交、責任下推。他為人謙虛、低調，善于與客戶協(xié)調、溝通，在堅持原則的基礎上與客戶關系融洽。他經(jīng)常采取檢查、走訪銀行負責人、傾聽銀行營業(yè)網(wǎng)點工作人員反饋信息、查看錄像資料等方法，主動了解守押人員的工作情況、服務態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底并積極跟進。
由于武裝押運工作的特殊性，對隊員的體能素質、基本技能素質和專業(yè)技能素質有著較高的要求。他按照公司的統(tǒng)一部署，精心安排訓練。堅持每周組織崗位練兵一天，每年集中強化訓練20天，全年思想教育、崗位練兵和業(yè)務技能培訓超過70天。訓練中，他親自擔任教官，一個動作、一個動作地講解示范，今天在這個班指導操槍訓練，明天到那個班指導勤務訓練。
李德東是退伍軍人，當過班長，部隊的軍旅生涯培養(yǎng)了他帶兵愛兵的情懷。他深知守押人員的職責是為銀行提供安全優(yōu)質的服務，和諧的工作氛圍、輕松的工作環(huán)境，隊伍的團結、凝聚力和向心力是做好各項工作的根本保證。他經(jīng)常和隊員們說：“我們來自五湖四海，大家能在一起工作，這本身就是一種緣分，所以我們一定要珍惜這種緣分，要顧大局，講團結。工作上要互相幫助，生活上要互相關心，有困難大家一起想辦法共同解決，辦法總比困難多，團結就是力量。”
在日常工作中，李德東十分注重用“真情”感化隊員，視隊員為“親兄弟”，時常關心大家的學習、工作和生活情況。正是有了對隊員的關心、愛護、人性化的管理和良好的工作氛圍，使得隊員安心工作，無不感到守押分公司這個大家庭的溫暖。因此，隊員們也非常信服他，大家把對他的肯定帶到工作中去給予回報。李德東安排的工作大家都樂意去做并都不折不扣地完成，他帶出來的隊伍因思想好、紀律性強、工作積極性高、服務優(yōu)，得到了客戶單位的一致好評。
10多年彈指一揮間，李德東工作不分內(nèi)外，不求回報，始終保持雷厲風行的工作作風。每當付出的辛勤勞動得到客戶認可時，他總是知足一笑。他沒有豪言壯語，更沒有驚天業(yè)績，有的只是對信念的追求、對工作的執(zhí)著，將青春年華默默地奉獻給保安事業(yè)，堅持做好每一件事，做一名合格的保安員。
